“就业，寻找你的激情所在”―杜克大学职业指导中心主任希拉克伦女士专访（上）

高端访谈 | Top Interview   November 15, 2008 at 12:00 amDCSSA2009

****一个企业的文化和你自己的个性是否相匹配，是寻求就业中最为关键的问题****

与中国大学的就业指导中心不一样的是，美国本科生在入学时就开始考虑为自己将来的就业发展之路打下基础。DCSSA最近专访了杜克大学职业指导中心主任希拉克伦(Sheila Curran)女士，就美国学生如何走向就业的问题进行了采访。

希拉克伦女士，生于英国，本科就读于英国达勒姆大学，主修俄语和波斯语，随后在伦敦大学获教育学硕士学位。到美国后，先后在密西根等大学工作过，目前担任杜克大学职业指导中心主任。她是BusinessWeek杂志网络版的特约撰稿人，并是畅销书“Smart Moves for Liberal Arts Grads”的作者之一。(http://www.smartmovesbook.com/)

“如果你从底层做起，就会对一个企业有更深的了解，对促成企业运转的因素有更深的体会，明白如何更有效的与人打交道。”
――Sheila Curran

DCSSA:我们从你的经历谈起吧。为什么经过第一次就业之后，你认为以前的教育没有给你带来实质性的东西？

Curran:我发现自己的一个问题，同时也是很多年轻人的通病是――不知道如何把自己学习到的东西运用到实际中来。有了这样的经历之后，我就不断告诫自己的学生，你在大学里面学习到的东西并不一定是你将来会在职业生涯中运用到的东西。就拿哲学专业来说，你几乎不可能成为一位哲学家。
所以假定本科的基础教育对于你来说是一个非常好的背景的话，那么我们需要做的就是帮助学生们把他们所学的东西和将来的工作联系起来。所以我们就会仔细地观察你在本科基础教育中究竟得到了什么:分析数据的能力，解决问题的能力，还是与别人交往的能力及写作的能力等。

DCSSA:你来美国后第一份工作是做秘书。在你以前接受采访时说，从做秘书的工作中你学到了最重要的是谦恭。为什么会这样说呢？

Curran:年轻人往往喜欢这样想，我去了一所名牌大学，那么毕业之后我就应该找一份高级的工作。高级的工作往往是这样定义的：位高权重加上丰厚的薪水。但如果你从底层做起的话，你就会对于一个企业是如何组织有一种更深的了解，对于所有促成企业运转的因素有一种更深的体会，明白如何更加有效的与人打交道。

DCSSA:你从刚开始的工作中还学习到了什么？

Curran:我想我学到了好多东西。我知道了为了达到下一个阶段的目标，你必须把目前的工作做好，即使你认为目前你被大材小用了。正确的态度应该是做好手头的事情，不断四处望望，寻找机会。

DCSSA:你认为成功就业的秘诀在哪里？

Curran:我想情况因不同的机构而定。我从密西根大学开始做起，我知道他们有一个张贴工作的布告栏，一旦发布，我就可以去申请。我并不会去一个将来没有发展机会的工作。

对于其他国家的学生来说，重要的是，你明白在这里游戏的规则是怎么样的。你当然不愿意在拥有学历的情况下输在了对企业文化的理解上。一个窍门:你的简历永远是敲门砖，而进了大门之后，他们就不再看你的简历了。他们再次挑选的时候就要看：你个人的性格怎么样？你对于职业的理解如何？你是不是可雕塑的人才？所以你必须要证明给雇主，你懂得他们的企业文化，他们的运作方式，你还知道如何让这个企业变得更好。

最重要的一点:学生必须清楚自己想要什么。在择业方面要明白你的长处，找准你的切入点

DCSSA:为了找到一个合适的工作，很重要的是学生懂得自己究竟需要什么。杜克的职业指导中心如何帮助学生了解评估自我？

Curran:我觉得这是最重要的一点:学生必须清楚自己想要什么。很多人在第一年就可以尝试各种机会来明白自己究竟喜欢什么。但是也有很多人直到毕业还没有搞明白自己究竟需要什么，甚至到了研究生阶段。我认为学生们在择业方面有五个明智的举动可以避免出现误区：
第一，找出你自己究竟喜欢什么――你喜欢待在实验室和各种仪器打交道还是喜欢和不同的人打交道，热爱一个坐在办公室编程还是和别人来辩论。
第二，你要积累经验，有时候经验可以通过给教授打工获得，有的时候在一个俱乐部里面担任领袖，更多的是在实习中获得。现在美国的本科生越来越重视实习经验。
第三，你要把一个社会关系网给建立起来，要主动地去认识人、和教授聊天、和管理层打交道、和校友建立联系。校友网络在美国是一个极为庞大的资源，你成为杜克社区的一员始于你入学的那一天，但是没有结束的那一天。一旦成为杜克人，那么你就永远是杜克人了。
第四，你要明白你的长处。如果你对数字比别人更加敏感，那么可以去华尔街就一展拳脚；而你如果笔头快的话，去新闻传媒或许是不错的选择。
最后，你必须找准你的切入点。在这里，切入点的意思就是你要明白你的长处在哪里，什么品质能够让你脱颖而出。也许是你来自中国，你对于中国的商业运转方式比较明白。证明你独特的方法有很多种。你能够给这个位置带来一些别人不能够带来的东西。
当然了，每个人做事的方式不一样，但是这五点应该是放之四海而皆准的。