祝贺李宝磊当选DCSSA 2009-1010 主席

Add comment April 15th, 2009 DCSSA2009 活动讯息 | Events n News

在两周的公示期间，监委会没有收到任何对李宝磊同学担任2009－2010年度DCSSA执委会主席， 对王维娜，卞薇宁，汤骏遥三名同学担任2009－2010年度DCSSA监委会成员的异议。按照DCSSA章程，李宝磊同学正式当选DCSSA执委会主席，王维娜，卞薇宁，汤骏遥三名同学正式当选DCSSA监委会成员。新一届执委会将于2009年5月1日正式上任。有意加入新一届执委会为Duke中国社区服务的同学，请与李宝磊同学联系。

2008－2009 DCSSA监委会
金聪
李治中
Kevin Chen

2009年4月8日

DCSSA 职业规划系列讲座之三—张群先生谈回国职业发展之路总结

Add comment April 14th, 2009 DCSSA2009 活动讯息 | Events n News

今天晚上6：30到8：30，北京中关村科技园区驻华盛顿联络处主任张群先生来到杜克大学，以轻松幽默的方式，介绍的中关村科技园区的情况，分享了回国创业的经验，为到场同学提供了非常实际有用的信息。约50名杜克学子以及在RTP工作的朋友一起在Teer会议室参加了本次讲座。在此，DCSSA执委会再次感谢张群先生，感谢所有来参加活动的同学和朋友。

参加本次活动的DCSSA执委会成员有：林士弘，孙晓晶，张燕妮，马英钧，李然，王维娜。

DCSSA执委会2008-2009
2009年4月3日

DCSSA 职业规划系列讲座之三―张群先生谈回国职业发展之路

Add comment April 13th, 2009 DCSSA2009 活动讯息 | Events n News

在北京市政府邀请海外学人五月访问中关村科技园区，并参加第十二届北京科技产业博览会之际，DCSSA有幸邀请到中关村驻华盛顿联络处主任张群先生来到杜克大学，介绍回国职业发展的情况。欢迎所有对回国发展有兴趣和希望多了解国内发展形势的杜克学子参加本次讲座，本次讲座也面向整个RTP地区，欢迎所有感兴趣的朋友来参加。

时间：6:30pm-8:30 pm, Friday, April 3rd (pizza will be provided)
地点：Teer building 115, Duke University west campus (http://maps.duke.edu/building.php?bid=7766)

张群先生简介：张群先生现任北京中关村科技园区驻华盛顿联络处主任，中美马里兰科技园管理公司副总经理。从2002年到2004年，主管美中科技生产力促进中心。2002年以前，曾任马里兰大学全球华人事务中心研究员并出任中美科技合作电动汽车汽车项目驻美代表。 张群先生曾公派赴意大利留学获发展经济学硕士学位并赴美自费留学。 留学前，任国家科委工业司新材料处副处长，国家科委工业司主任科员，劳动人事部科技干部局主任科员，国务院科技干部局科员。曾在中国科技大学物理系固体发光专业学习。

开启国际合作之门 昆山与杜克大学签署合作协议

Add comment April 12th, 2009 DCSSA2009 活动讯息 | Events n News

3月24日下午，以杜克大学医学事务高级副校长桑德斯・威廉姆斯为团长的杜克大学代表团一行访问昆山。昆山市委书记张国华会见了代表团一行，昆山市委副书记、市长管爱国与桑德斯・威廉姆斯分别代表昆山市政府与杜克大学签署合作办学框架协议，标志着昆山与杜克大学的合作进入实质性阶段。昆山副市长金乃冰陪同。

　　张国华在会见桑德斯・威廉姆斯时说，近年来，昆山依托靠近上海的区位优势，经济快速发展，同城效应日益显现。去年以来，尽管受到金融危机的影响，但整体经济仍然保持较快发展势头。自从昆山与杜克大学洽谈合作以来，各部门都十分关心杜克大学的动向，特别是最近两份由杜克大学发布的关于世界金融 BPO产业和生物科技产业的报告，增强了昆山发展金融BPO和生物科技产业的信心。张国华表示，昆山与杜克大学签订合作办学框架协议是双方真诚合作、秉承双赢理念取得的成果，必将开创中国地方政府与美国著名高校新的合作模式，创造合作办学的新样本。昆山将通过沟通交流，解决好杜克大学在昆山办学、发展中遇到的问题，创造良好的办学环境。

　　桑德斯・威廉姆斯表示，杜克大学在昆山办学将帮助中国、亚洲乃至世界其他国家实现人才资源的共享，具有世界意义。

　　近年来，昆山坚持教育多元化发展理念，致力于合作创办一所教育与科研并重的世界一流大学，为我国乃至世界培养高层次专业人才，提升昆山综合竞争力和国际化水平。经过两年的友好协商，昆山与杜克大学最终就初步合作和办学模式取得共识。

　　据悉，美国杜克大学在全美3688所大学中排名前十位，近年综合排名在第五位左右，许多学科在美国甚至世界处于顶级地位，被称为“南方哈佛”。(记者 陆 娟 实习生 周 俞)

　　来源：昆山日报 编辑：李克祥

本周六：四月份卡拉OK之夜

Add comment April 12th, 2009 DCSSA2009 活动讯息 | Events n News

Welcome to join us for singing this Saturday. Please come with friends and family and have fun. Drinks and snacks will be provided. FREE DCSSA Discount Card will also be distributed during the event.

Time: 7:30-9:30pm, Saturday, April 4th
Place: CIEMAS Auditorium

This event is sponsored by GSA and GPSC.

2009-2010年度DCSSA执委会主席和监委会成员公示

Add comment April 11th, 2009 DCSSA2009 活动讯息 | Events n News

申请截至日期（03/22/2009），DCSSA监委会收到李宝磊的主席职位申请；王维娜，卞薇宁，汤骏遥三人的监委会职位申请。

根据DCSSA章程，由于只有一人竞选DCSSA执委会主席，无需差额选举，如公示两周无异议，李宝磊将当选2009-2010年度DCSSA执委会主席；王维娜，卞薇宁，汤骏遥共三人竞选DCSSA监委会成员，无需差额选举，如公示两周无异议，他们三人将当选2009-2010年度DCSSA监委会成员。 李宝磊，王维娜，卞薇宁，汤骏遥的个人信息如下：

李宝磊 2nd-year Physics

王维娜3rd-year Biochemistry
卞薇宁4th-year BME
汤骏遥 3rd-year Physics

2008-2009监委会
金聪
李治中
Kevin Chen

2009年3月24日

DCSSA主席候选人 李宝磊–把DCSSA建成资源共享的平台和才华展现的舞台

Add comment April 10th, 2009 DCSSA2009 活动讯息 | Events n News

把DCSSA建成资源共享的平台和才华展现的舞台

旨在服务杜克学生、学者、家属和增强杜克华人群体的社会影响力的DCSSA，在自她成立以来的十几年中，已经为日益壮大的杜克华人社区，做出了不可磨灭的贡献。在前辈们成绩的基础上，我们今年的目标，将是为DCSSA会员开发和整合可用的人力、财力、信息资源[1]，把DCSSA建成一个信息交流、资源共享的平台。

工欲善其事，必先利其器。

对内“利器”，我们将进一步优化DCSSA的管理和运作方式，力求以最合理、最高效的人力资源分配方式来最大化DCSSA的服务能力；对外“善事”，我们将围绕生活服务、职业规划、文化交流等主题进行资源共享平台的建设。
一、利器篇

在新的一年里，我们将优化组织管理，把DCSSA打造成一个杜克华人互助的平台，为所有DCSSA会员提供展现才华和服务群体的机会。

1. 采用专案负责制度组织具体工作。许多华人心怀服务同胞的热情，但因为难以保证持续一整年的时间和精力而不便担任常务执委参与DCSSA的工作。我们将在DCSSA网站上发布每一项需要人手的工作计划，针对不同主题，积极宣传广泛征集活动举办意见和策划方案，竭诚欢迎所有的有兴趣、有能力的DCSSA会员参与我们的工作，和执委一起策划活动、组织活动、服务大家。大型活动采取负责人团队制度，有能力、有意愿的会员，无论是否执委，均可在执委会投票通过后，担任活动负责人。

2. 强调执委会的代表性，执行联络人制度。我们欢迎所有院系的学生学者和杜克华人家属中有热情、有能力、有时间的朋友加入执委会，让DCSSA的常务机构能够尽量全面地代表杜克华人群体。执委会成员同时也担任各自单位的联络人，执行在此单位传达和收集信息的任务。如果执委会成员中缺乏某单位的人员，我们将在此单位邀请一位联络人。

3. 建立并健全与DCAA的合作机制。正在建设中的杜克华人校友会（DCAA）[2]可以为DCSSA会员提供职业规划和活动资金上的帮助。DCSSA会员是DCAA的服务对象，也是未来壮大DCAA的生力军。与DCAA共同探索最适宜的合作模式将是执委会工作的重点之一。

4. 加强DCSSA网站的建设。新的DCSSA网站将成为资源共享平台的门户，改进后的组织机构和整合后的信息资源都将忠实而及时地反映在网站上。我们也将邀请特约记者，在网站上对每次活动进行迅速、翔实的报导，力求图文并茂、文质兼彰，并会记录参与工作的会员的贡献[3]。

5. 创办DCSSA年刊。作为年度总结，我们将制作一期电子刊物，收录亮点活动小记、精华讲座笔记、实用资源、学术成果等。旨在为会员提供一种易于查考的资源形式、工作范式、生活状态和学术成就的展示，并铭记每一位为DCSSA付出劳动的会员；也借此向与我们合作的单位宣传，以求建立长期正式的交流渠道。
二、善事篇

1．生活服务

（1）面向全体DCSSA会员的生活服务。我们会继续推出DCSSA打折卡和小亚购物车活动，以及延续平时的卡拉OK活动和华语电影欣赏活动；特别地，我们会加强对俱乐部活动的支持。全年中，我们计划举办三到四次主题聚会[4]。

（2）新生接待工作。我们力求做到：完善新生信息库，以院系为单位共享接待资源，安排接机和临时住处；扩充志愿者和车辆，提供更多选择――是DCSSA还是华人团契接待等；帮助新生解决租房、办理入学手续、手机、SSN，同时也给新生在学业、科研和融入国际环境等方面给出建议和引导。特别地，我们会注意接待和帮助春季入学的新生和不定期到达的访问学者们。

（3）引资和慈善筹资。我们将利用校友会和其他社会资源获取资金支持来推动我们活动的开展；同时，我们将长期设立慈善捐赠渠道，利用我们的活动筹集款项，捐助地震灾区重建及中国的其他弱势群体，承诺账目透明化。

2．职业规划

（1）学术建设：

a.举办或承办学生自己的学术活动，例如学生的报告会或者小型的学术交流会，来促进个人学术网络的建设。

b.邀请任职于杜克大学或前来交流的教授学者，通过讲座或座谈的方式，解答同学们的疑问。

c.在和教授学者们交流的基础上进行初步的关于华人学术网络构成的调查和统计，得出一些可供参考的信息。

（2）求职服务:

a.汇总华人毕业生去向信息。可利用学校和各院系的统计数据，加上联络员的个人统计，从最近几届做起，形成机制。

b.借校友返校的机会，依托DCAA，组织华人校友与在校学生交流，分享职业经验和扩展人际网络。

c.收集国内高校、科研单位、医院、地方政府等到杜克大学和RTP访问的信息，联系这些访问人员，组织与学生的座谈会。

3．对外交流

(1) 以六十年国庆为契机举办中国文化宣传活动[5]。以讲座、展览、户外活动等形式，积极宣传传统和现代的中国文化，增进其他族群对华人群体的了解。

(2) 强调所有主题活动的开放性。在宣传、主持、内容的选取上，都力求做到我们的活动让来自其他文化的人也可以理解，并乐于参加。邀请其他文化背景的朋友，组成DCSSA的外部咨议团，对我们的活动提供建议和意见。

(3) 加强与其他团体的合作，包括并不限于：北卡大学、北卡州立大学、RTP当地华人团体，杜克大学、杜克其他学生社团，杜克华人校友会，国内单位， 以增强杜克华人群体的社会影响力。

前辈们建立的优良传统，我们务必不懈地保持；新一年描绘的宏伟蓝图，我们会尽全力去实现。我们最美好的希望，是藉由这一年的努力，我们可以在“杜克走向中国，中国走向世界”的伟大征程上，迈出短短的，却是坚实的一步。而让这梦想成真所需的一切，都离不开我们每一位学生、学者、家属的支持。

致谢：

感谢竞选团队的所有工作人员。在竞选纲领讨论和成文过程中，尤其感谢马韬、姚佳、杨

本周日申请截止：2008-2009 DCSSA主席换届选举!

Add comment March 30th, 2009 DCSSA2009 活动讯息 | Events n News

Dear Duke Chinese Community Members,
It’s the DCSSA campaign time again! As the DCSSA oversight committee members, we are responsible for organizing the election of the next year’s DCSSA board, including one president and three oversight committee members.

Those of you who are interested in running for next year’s president of DCSSA or oversight committee members, please send your application statement and personal profile (Your name, phone numbers, major, department, year ect.) to zhizhongli@gmail.com

The deadline for submitting your personal profile is

**************5:00 pm March 22, 2009******************

The statement and profile of each candidate will be listed on the DukeChina.org starting from March 23, 2009.

The voting time is preliminarily set on April 4th, 2009. Further notice will be sent.

Thanks for your attention and we look forward to your participation!

Kevin Chen
Cong Jin
Zhizhong Li

H-1B工作签证系列谈 (2)

Add comment March 29th, 2009 DCSSA2009 活动讯息 | Events n News

H-1B工作签证系列谈 (2)
余晓晖国际律师事务所

今年由于金融海啸，经济形势极其严峻，外籍劳工的雇佣也深受其影响。往年这时候找到工作的人员就会为抢占H－1B的名额而在摩拳擦掌，积极准备H1B的申请。因为名额紧张，去年名额一放开就用完了，很多只拥有学士学位的人员都没有抢到名额。今年情况来了一个大急转，由于大量公司纷纷裁人，冻结招人，外籍人员找工作难，今年的H－1B名额会宽松许多，这其实会给大家有更多的缓冲来找理想的工作。下面我们就接着上期内容，再和大家谈一下有关H1B工作签证的基本情况和应对策略，希望能帮助同学们在美从容面对和处理有关H－1的事项。

H－1B Dependent 雇主

公司若雇用H－1B专业人员达到一定数量，就会被认定是H－1B dependent公司。H－1B dependent公司有三类：1) 25人以下的公司有8个以上的H1B雇员；2）25人以上50人以下的公司雇佣了13个以上的H1B外籍人士；3）51人以上的公司至少有15％的人员是H1B。这类公司在为雇员申请H－1B或延期时，就需提供证明达到了这样两个苛刻的条件，一是公司要保证在招聘H1B的同时并没有解雇美国工人，二是公司要说明在招聘H1B员工前也尝试过招美国工人去填补空缺的职位。但是如果雇主雇佣硕士学位以上的专业人士，或薪水付到六万以上，则无需做出上述两点的保证。

H－1B雇主的特殊责任

美国移民法规定一个公司用H1B工作签证雇佣了外籍专业人士，若发生在H1B到期之前就解雇H1B持有者的话，这家公司必须承担外籍人士返回其国外住所的合理费用。但这个规定不适合H1B持有者自行辞职的情况。

H－1B持有者出境问题

若已提交了H-1B工作申请，但还未获批准，这时最好不要去境外旅行。已获H-1B批准的人员出境旅行，需在境外领事馆获签证后才能重新进入美国。而对于那些既有H-1B签证又已进入绿卡调整身份阶段且已获工作许可证（EAD)和回美证(AP)的人员，情况相对要复杂些，比较妥善的方法基本上会有两个，一个是凭回美证回来，回美后在调整身份等待阶段用EAD工作。另一个做法是带上在美国申请H-1B的材料以及获得的批准件和其他材料去美国驻外领事馆申请H－1B签证，以H－1B的身份回到美国并继续以H－1B的身份在美工作。

H-1B持有者必须注意的几个重要事项

如果你现在持有H－1B身份，且无计划转换新的工作，是否就可以高枕无忧了呢？非也。有关H－1B的法律规定是相当复杂的，尤其是和绿卡的申请相联系在一起的时候，几个重要事项值得你关注来合法维持在美的身份：

1. 若你正处于H-1B 的第一个三年，在快到期前的三个月左右，就要考虑H-1B签证 延期的事宜，不要等到最后一刻，手忙脚乱的，但如果有特殊情况，延误时间拖到最后，则可以加快程序递交申请。总之，延期申请不宜拖到最后一刻，尤其是没有其他身份可以做垫背的情况下。

2. 若你已在H-1B的第五个年头，并且你想在未来的几年里继续在美国工作的话，就得赶紧考虑在H1B第五年结束前开始申请美国绿卡，否则持H-1B工作满六年若无其他身份可以转，就要不得不离境了。如果及时赶上在持H-1B第五年结束前就申请了绿卡申请，到时就可以申请六年期限之外的延期。移民法规定在以下几种情况中，H1B持有者可以在六年H-1B 期满后，仍可申请第七年的延期：

(1) 在申请H-1B 第七年延期的时候，等待劳工卡(Labor Certification) 的申请审批已超过了365天；
(2) 申请H-1B第七年延期之时，申请人的移民申请（I－140）已递交了365天以上；或
(3) 申请H-1B 延期之时，申请人的I－140申请已获批准但还在等排期递交I-485；

在上述情况中，若申请人的I－140移民申请已获批准的，H－1B第七年开始的延期也是要求三年一延。另外，美国移民局在2006年12月5日的最新备忘录里，对于符合上述三种条件的申请者提供了更为宽松的政策，新的规定允许符合第七年延期的申请人，无论其是否目前还持有H1B，也不管其是否还在美国境内，只要其在申请延期前都保持了合法身份就可以进行第七年H1B的延期。

3. 若你没有来得及在第五年结束前申请绿卡，而是在第六年期间才递交了绿卡申请，到H-1B第六年结束的时候，劳工卡或I－140的申请审批还没有超过365天，理论上就无法及时申请六年之外的H1B延期。这个问题是很麻烦棘手的，但并不是就没有解决方法了，这时你就要向有经验的律师咨询商量，让律师了解你具体的情况以便分析对策，诸如您在H1B 期间是否在美国国外待过一段时间等等，这些因素都可变为六年外合法延期的变通方法的有力证据，也就是说即便您碰到了上述的复杂情况，有时仍旧是有补救措施的。

此外，若你在六年H-1B期间没有申请过绿卡或者没有申请成功并离境了，但现在又要回美国工作，就要根据个人不同的情况来决定如何在美国以工作签证来保持身份了。若在六年未满之前离开了美国，现在又想回美国工作，那就要看您离境的时间长短了。移民局的备忘录规定若你离开美国不到一年，那只能使用六年中没有用完的时间。若仍为原美国雇主工作，则可用原来的H1B批准件申请签证进入美国。若为新雇主工作，则要做H1B转换，不过不用受名额限制。如果离境超过一年以上，那选择会多些，一般有两种，第一种选择是您可以不管以前的H1B情况，重新申请一个六年的H1B，但是要受H1B名额的限制，除非你的雇主是属于不需要配额的大学和研究性非营利性组织等。第二种选择则是使用原来没有用完的时间，而不受名额的限制。

以上仅是律师的一般法律知识介绍，并非对个案的法律意见。您若有具体法律问题，请联系位于华盛顿地区的余晓晖国际律师事务所。网站：www.yulegal.com 电话：1-888－838-8835。

第十二届北京科技产业博览会

Add comment March 28th, 2009 DCSSA2009 活动讯息 | Events n News

北京市政府邀请海外学人五月访问中关村科技园区并
参加第十二届北京科技产业博览会
2009年是中关村科技园区总结二十年辉煌历程和开创未来新的发展阶段的起点之年，中关村科技园区未来十年的目标是要打造全国自主创新示范区和全球科技创新中心之一，全面提升自主创新能力，成为全球高端人才创新创业的聚集区、世界前沿技术研发和先进标准创制的引领区、国际性领军企业的发展区以及具有全球影响力的高技术产业的辐射区和体制改革与机制创新的试验区。为保持中关村科技园区持续快速的发展，需要大量吸引海外人才到中关村创业和工作。
自2000年1月至今，中关村科技园区留学人员创业服务总部累计接待来访“海外学人中关村访问团”136个。通过考察团这种形式，一批高科技项目和高素质人才在中关村落户，许多留学人员与中关村建立了联系与合作，密切关注中关村的发展，寻找到园区创业的机会。目前，园区内共有海外留学回国人员9800余人，留学回国人员创办的企业4500多家，并引入了数千亿元的项目研发合作资金，吸引和凝聚了近百万高科技人才。
结合第十二届中国北京国际科技产业博览会的日程安排，今年5月中关村科技园区继续组织海外学子到园区进行参观访问、交流、座谈等活动。
中关村管委会提供三天免费食，住和市内交通（国际机票自理）
5月18日（周一）15：00—22：00报到（地点：北京市紫玉饭店,地址：
海淀区增光路55号，电话：010－68411188,网址： http://www.ziyuhotel.cn
5月19日（周二）参观园区（北清路、生命科学园、软件园、永丰产业基地、海淀创业园、清华大学留学人员创业园等），参观园区。
5月20日（周三）中关村管委会领导《创业中关村》报告会（国际孵化器），参加第十二届中国北京国际科技产业博览会。
5月21日（周三）考察结束。

联系人：张群 中关村驻华盛顿联络处主任
电话：240-888-9031
E-mail： zhongguancunus@gmail.com

本周五：著名作家余华杜克座谈会

Add comment March 28th, 2009 DCSSA2009 活动讯息 | Events n News

时间：March 20th, Friday, 2:30 -4:30PM(reception and book signing to follow)

地点: Herring Classroom 0014 Westbrook Building，Divinity School

详细内容请参见讲座出处：http://www.duke.edu/web/ames/whatsnew.html

周六三月份卡拉OK之夜

Add comment March 27th, 2009 DCSSA2009 活动讯息 | Events n News

Welcome to join us for singing this Saturday. Please come with friends and family and have fun. Drinks and snacks will be provided. FREE DCSSA Discount Card will also be distributed during the event.

Time: 7:30-9:30pm, Saturday, Mar. 7th
Place: CIEMAS Auditorium

This event is sponsored by GSA and GPSC.

H-1B工作签证系列谈(1)

Add comment March 26th, 2009 DCSSA2009 活动讯息 | Events n News

一年一度的四月一号H－1B申请抢占名额大战即将拉开帷幕。从2003年10月1日起，每年的H－1B工作签证名额从195,000锐减到65,000个，其中6,800个名额是根据双边自由贸易协定专门提供给来自新加坡和智利的外国雇员的。移民局每年为有硕士以上学位的人增加了20,000个名额， 但还是不够用， 情况一年比一年严峻。

去年美国移民局在规定的期限内，收到来自具有美国硕士学位的申请人和取得过学士学位的申请人的案子共163,000件，无奈僧多粥少，今年移民局采取了两轮抽签的方式来决定这近八万个名额花落谁家。第一轮先对所有硕士生申请人随机抽签，第二轮是把第一轮中没有抽上的硕士生和学士学位人员加在一起进行抽签。很明显，相当一部分在美的申请人面临着非常尴尬的境地。虽然移民局出台了延长Optical Training Period （OPT) 时间的对策，但这也是针对某些专业的，并不是所有在OPT阶段的人员可以要求延长的，而且这个新举措也不适用第一次申请OPT的毕业生。

以下通过一个系列介绍和大家谈一下有关H1B工作签证的基本情况和应对策略，希望能帮助同学们在毕业之际知道如何从容面对和处理有关H－1申请的一系列问题。

H－1B 工作签证的性质

美国的H1B工作签证属于非移民签证，但是移民法中允许H1B持有人可具有非移民和移民的双重意愿。也就是说，持H1B工作签证的人士仍可在日后提出移民的申请。这是H1B和其他非移民签证的一个重要的不同。H1B申请只能由美国雇主提出，被申请人个人不能自行提出申请。H1B签证允许美国雇主可合法地雇佣外籍专业人士三年，并可再延期三年，总共在美工作时间可长达六年。之后，H1B外籍人士必须离境一年以上才能获得第二个长达六年的H1B工作期限；或者通过递交绿卡申请来获得一年或三年的H-1B延期。

H1B 工作签证要求被雇佣者是学有专长并从事专业领域工作的。 H1B 专业人士必须具有学士以上的学位或在没有学士学位的情况下，要证明其在专业领域的工作经验加上现有的学历和学士学位是相对等的。所谓的专业领域是指会计、建筑、文艺、商业、教育、工程、电脑科学、法律、数学、医药保健、物理学、社会科学、神学领域等等。

美国机构可以为境内的外籍专业人士申请H1B工作签证在美合法工作，美国公司也可以直接从国外招募相关的专业人士以H1B的工作签证来美工作。 包括一些在美国已有投资并成立了分支机构的外国公司，为进一步拓展在美国的业务，也可以从美国境外直接挑选招收其领域内的专业人士来美国工作。

不受H-1B名额限制的情况

尽管H－1B名额很紧张，但是要清楚有些工作是不占配额的，雇主可以为外籍人员随时申请H－1B工作。这类雇主包括高等教育机构，非营利性研究组织，与高等教育机构有从属或关联的机构，或是政府研究机构。此外，H－1B的新公司转换和延期是不受名额限制的。另外，值得一提的是，如果申请人以前成功申请过H－1B，并且是占名额的，若其后转为了其他合法身份，只要雇主愿意支持H－1B的申请，这样的H－1B 也不受名额限制。

哪些人员要在今年四月一日争取申请H-1B签证

1. 即将毕业离校的莘莘学子们，若已找到工作，就要经历第一次申请H-1B 工作签证了；

2. 现持有H-1B的外籍雇员面临换工作，需要做H-1B转换，但是当时申请H-1B签证时因为符合豁免条件而并没有使用H-1B名额，然而现在即将要转入的工作单位又并非是高等教育机构、大学附属非营利性机构、非营利性研究机构或政府研究机构等符合豁免条件的组织，那么现在这个H1B的申请就要受名额限制了。

3. 已持有H-1B签证，现正在做一份全职或半职的工作，计划马上同时再做一份
H-1B专业工作,但是现在正在做的这个工作在申请时是享受了豁免的优惠，没有
受H1B名额限制的。

H－1B工资标准

现在的新规定要求H－1B工作人员的工资水平不能低于标准工资(prevailing wage)，法律不允许雇主象以前那样可支付标准工资的95%。所以如果收入不够高，达不到劳工部规定的标准，是申办H－1B的一个难点。若碰到这样的情形，就得和雇主一起商量出解决办法，诸如可以把全职工作改成半职工作，或者可以根据工作职责的具体情况看看是否能把申请人的职务头衔做个调整，或者可以让公司将其分配到其他薪水水平相对较低的工作地点工作来满足薪水标准等等。

小公司办H－1B

美国移民局对小公司递交的H－1B申请审查得比较严，尤其是对雇用很多H－1B的小 公司，这时就要看承办律师的经验和本领了。小公司在申请H1B时要更为谨慎。雇主要证明以其现有的财务状况再雇佣一个H1B专业人员是没有问题的，这需要通过财务报表和公司报税表等来证明。如果公司没有材料来体现其毛收入（Gross Income）和净收入（Net Income），或公司还没有收入或盈利，就必须要用其他材料，如合同（Contract），项目资金来源，或其他投资情况来反映公司的经营情况。总而言之，在雇主的配合下有策略地准备充分的材料是解决难题的关键。(下期待续)

以上仅是律师的一般法律知识介绍，并非对个案的法律意见。您若有具体法律问题，请联系余晓晖国际律师事务所。网站：www.yulegal.com 电话：1-888-838-8835。

（以上内容和观点仅供参考，并非代表dukechina.org网站的意见）

每月卡拉OK之夜免费发放DCSSA 打折卡

Add comment March 25th, 2009 DCSSA2009 活动讯息 | Events n News

We will hand out DCSSA Discount Card during our Monthly Karaoke nights. The next one will be on March 7th.

RTP三校联合倡导：春节不忘四川灾区，捐款送去温暖心意

Add comment February 15th, 2009 DCSSA2009 活动讯息 | Events n News

The devastating Sichuan Earthquake hit Sichuan province more than half a year ago. However, millions of people who lost their homes still need help; many young children are still waiting for their schools to be rebuilt… As Chinese New Year is coming, RTP three schools, Duke, NCSU and UNC Chinese Students and Scholars Associations jointly call for donation for Sichuan earthquake recovery. During 2009 Chinese New Year Celebration, optional $2 admission fee is recommended at the door (children and senior are free). All the ticket sale will be 100% donated to help with the earthquake recovery. Thank you.

本周日：DCSSA打折卡发放

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鉴于同学们的广泛要求，我们将与本周日2009年DCSSA春节联欢晚会现场（奖品台处）免费发放更多打折卡，欢迎还没有拿到打折卡的同学前来领取，享受杜克周围多家中餐馆和超市的打折服务。

打折信息收集及打折卡打印：对内服务部部长 张剑明
打折卡设计：新闻与媒体部部长

2009春节联欢晚会总结

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上周日晚，DCSSA非常高兴与约450名杜克大学的同学和朋友们，一起在大年三十晚上，隆重庆祝牛年的到来。

在新年好的欢快音乐声中，大家一同享用了可口的年夜饭。随后，在CIEMAS礼堂内，大家欣赏了DCSSA中秋节卡拉OK大赛冠军李超然同学的精彩表演；观看了由DCSSA舞蹈团带来的精彩舞蹈；并且有3位幸运观众通过抽奖得到由学生会准备的小礼品。

表演结束后，在礼堂里开始CCTV春节联欢晚会的放映，观众掌声不断。同时在外面的大厅里，灯谜以及游戏也吸引了很多的同学，600条灯谜以及很多奖品很快全部对出。

在此，DCSSA执委会全体成员感谢所有来参加我们活动的同学和朋友；感谢主持人郑晓瑜同学；表演嘉宾李超然同学和舞蹈团的所有成员。

祝愿大家牛年快乐，万事如意！

参与组织本次活动的职委会成员如下：
总负责：孙晓晶
春节联欢晚会录制及放映：王伊
大厅音响设备：张剑明
会场、大厅布置：马英钧，彭旭涵，权佳缘，汤骏遥，王也，汴维宁，林士弘，周毅，简宇川，张剑明，王伊，孙晓晶
布置材料准备：汴维宁
晚饭及餐具购买：李然
饮料购买：汤骏遥
奖品购买：林士弘，陈琛
灯谜以及兑奖：徐来，杨佳慕，陈冰昆，杨红霞，陈琛
游戏准备及组织：彭旭涵，姜楠
海报：李京京
全程摄影： 汪淑怡

DCSSA执委会2008-2009
2009年1月26日

春节联欢晚会共捐款$844.14

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The donation from door tickets and food sale adds up to $844.14. All of the money will be donated through Education Office of Chinese Embassy to China Education Development Foundation (http://www.cedf.org.cn/) for elementary and middle school rebuilding from Sichuan Earthquake. Thank you all very much for your donation!

DCSSA Committee 2008-2009
2009/1/26

本周一：DCSSA“品元宵”庆祝元宵节

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The Lantern Festival is an important traditional Chinese festival 15 days after the Chinese New Year and people usually exhibit many kinds of lanterns to greet the coming spring. This year, February 9th is the Lantern Festival. Please join us for hot and delicious Lantern dumplings tasting with various fillings for FREE (as long as the dumplings last). We will also have posters and handouts on the culture and history of the festival. Everyone is welcome!

Time：11:30-12:30pm, Monday, Feb. 9th
Place：Blue Express (LSRC)

Sponsor: GPSC & GSA

DCSSA品元宵庆祝元宵节总结

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在上周六与本周一“品元宵庆祝元宵节”活动中，共有一百多名来自杜克社区的同学们品尝到了由DCSSA负责同学现场制作的汤圆。在此，感谢大家对本次活动的支持!

分工安排如下：
主要负责：传统节日部部长权佳缘
汤圆制作和分发：本科生部马英钧与副主席孙晓晶
海报制作：新闻媒体部部长李京京

DCSSA执委会2008-2009
2009年2月10日